CV-Referanslar
CV-Kişisel Bilgiler hakkındaki yazımıza buradan ulaşabilirsiniz.
Evet, gelelim CV’mizdeki diğer bir bölüm olan Referanslar kısmına.
Öncelikle şunları bilelim.
Referans bilgilerinizi sadece iş görüşmenizin olumlu geçtiği şirketlerle paylaşın. Görüşmenizin sonucu olumlu ise insan kaynakları uzmanı sizden referans bilgilerinizi isteyecektir. Ancak bu durumda referanslarınızla ilgili bilgileri verin. CV’nizi gönderdiğiniz her şirket referans bilgilerinizi bilmesin. Zaten bu bilgiye sizinle görüşmeden önce ihtiyaçları yok.
CV nasıl ki bir işe başvururken özelliklerinizi ve başarılarınızı anlatmaya yarayan bir araçtır, Referanslarınız da sizi anlatma görevi gören birer CV’dir. Aralarındaki tek fark; biri sizin kendi cümleleriniz, diğeri sizi anlatan başkalarının cümleleri. Birincisine müdahale şansınız varken diğerine müdahale şansınız maalesef yok.
Peki kimler referans yazılabilir?
En sık yapılan hata anne, baba, dayı, amca, abla, abi vb. aile eşrafını referans bölümüne yazmaktır. Aileden kişiler referansa yazılmaz!
Peki kimleri yazıyoruz referanslarımıza?
Eğer herhangi bir iş tecrübeniz yok ise; referanslarınıza üniversiteden danışmanınızı, tez hocanızı ya da aranızın iyi olduğu bir hocanızı yazabilirsiniz. Tabi adını yazacağınız kişileri bilgilendirmeyi unutmayın.
Eğer iş tecrübeniz var ise; sizden beklenen çalıştığınız şirketlerdeki yöneticilerinizi yazmanız olacaktır. Peki yöneticilerinizin sizin için vereceği referansa güveniyor musunuz? Eğer güvenmiyorsanız şirketinizi insan kaynakları uzmanını da referans gösterebilirsiniz. Yine de başvurduğunuz şirket sizden birlikte çalıştığınız yöneticinin referansına başvurmak isteyebilir. Bu durumda kaderinize razı olmak zorundasınız.
Peki neden durumu baştan olumlu hale getirseniz iş değişikliklerinizde herşey daha kolay olmaz mı?
İlk göreviniz birlikte çalıştığınız yöneticilerinizin gözünde her zaman iyi izlenimler bırakmaktır. İyi izlenim bırakmak sandığınız kadar zor değil. Öncelikle her zaman kendiniz olun ve hiçbir zaman kişiliğinizden ödün vermeyin. Bu size, hayatınızın her döneminde kazandıracaktır. İşinizi doğru ve eksiksiz yapmak için çaba sarfedin. Yöneticinize asla yalan söylemeyin. En önemlisi işten ayrılırken içinizde kalanları kendi yöneticinizle değil, insan kaynakları birimi ile paylaşın. Yöneticinize sadece teşekkür etmek ve onunla çalışmanın size çok şey öğrettiğini söyleyerek dostça ayrılın. Zaten kötü bir yönetici bile olsa, yalan söylemiş olmuyorsunuz. Size kötü bir yönetici ile çalışmanın ne kadar zor olduğunu öğretti değil mi? 